4G年报优秀 5G月薪过万职位有3成

在企业类型方面,以民营公司的需求量最大,占总需求量的69%,其次为合资企业占8%,上市公司占7%的需求量。其中,外资(欧美)企业在通信行业的职位需求量全年涨幅最高,为19.6%;涨幅第二的为国企,全年职位需求数涨幅为17.2%。

招聘资讯    02-14

怎样的劳动合同才是完善的?签订劳动合同时要注意哪些事项等

众所周知,一份完善的劳动合同能保护员工和用人单位的合法权益,但是往往有些企业为了“少吃亏多牟利”,让员工签订不符合劳动法规定的合同,这让许多不熟悉劳动法的新人失去了应有的权益保障。因此,求职者在同企业签订劳动合同之前应该先熟悉一些必要的劳动法知识,例如怎样的劳动合同才是完善的?签订劳动合同时要注意哪些事项等。

招聘资讯    02-14

这种公司待着干什么?赶紧跳槽吧!公司的年终奖发了吗?

除了假期,职场人喜欢春节的原因自然离不开年终奖。你们公司的年终奖发了吗?年会最大的奖品是什么呢?我们采访了一些网友,来看看他们的情况吧。

招聘资讯    02-14

90后被同事“排挤”,还被领导劝退只干了5个月

我刚刚裸辞了,这份工作只干了5个月。办公室就我一个90后,其他都30-50岁,沟通麻烦。老员工上班迟到没关系,我迟到却会被投诉;中午他们休息了,只有我值班;工作出错责任都归我,还被打小报告。天天心惊胆战,压力超大,错误越来越多,后来领导把我劝退了。这是我毕业后第二份工作,依然没什么经验。快要过年了,不知道怎么办,家人老是催促我找工作,心情一天天焦虑中。

招聘资讯    02-14

我,离开大城市选择回老家,至今未找到工作

首先,你要了解下在这个县城是否有可能找到让你自己满意的工作,另一方面家庭的原因是暂时的还是长期的。如果经济方面压力不大,老家也不太可能找到自己满意的工作,家庭原因又是暂时性的,建议先解决家庭原因,没有后顾之忧后再出去找工作。如果在老家的时间可能会比较长,可以先找到相对满意的工作避免空白期过长。

招聘资讯    02-14

这个面试问题,我真答不上来啊!

这个面试问题,我真答不上来啊! 你如何知道你能胜任这份工作? 我在研究所的训练,加上实习工作,使我适合这份工作。我相信我能成功。

招聘资讯    02-14

怎么增加HR对自己的好感?HR最讨厌哪种求职者?

俗话说:“知己知彼,百战不殆。”HR为什么要问这些问题?怎么才能增加HR对自己的好感?HR最讨厌哪种求职者?小编整理了以下问题,替你们摸清HR的心思,增加面试成功率。

招聘资讯    02-14

筛选简历是HR每天必做的事情,一些简历是被拒看的。

招聘的任务很重,得到的简历也很多,筛选简历是HR每天必做的事情。看了那么多的简历,有一些简历只被HR看一眼,便马上放弃考虑,他就失去了得到这个工作岗位的任何机会。每个HR都是这样,一些简历是被拒看的。比方说:

招聘资讯    02-14

月薪3500,对应聘者的要求这12点这种工作你去不去?

前几天,小编发了一篇推文《月薪3500,我对应聘者的要求只有这12点》 先来回顾一下,这12点“小要求”: 1.矮的不要、胖的不要。女生身高165以上,男生不能低于175 2.年龄24-28之间,28之后事特别多你们懂的 3.个性独立、能力要强,能主动积极完成领导布置的各种任务 4.跳槽经历不能超过两次

招聘资讯    02-11

工作枯燥,整天打杂,不辞留着过年?运气也很重要!

实习是每个大学生都会经历的事情,有些人为了应付学校的任务而实习,有些人为了毕业后的工作而实习,你属于哪种?通过实习,你有什么收获?来看看我们的网友们怎么说。

招聘资讯    02-11

说起裸辞原因也是结结巴巴,的确是公司做得太过分!

目前在面试中常见的离职原因包括:人际关系不好处理、收入不合期望、与上司相处不好、工作压力大等。但从企业招聘方来看,这些原因或多或少包含了求职者本身的因素,可能影响将来的工作发展,如与同事及客户的人际关系、薪水问题、不能承受压力等。尽量采用与工作能力关系不大、能为人所理解的离职原因,如为符合职业生涯规划、上班太远影响工作、充电、休假、生病等。我们不建议在面试时撒慌,但是回答理由要有技巧。同样工资太少

招聘资讯    02-11

与人斗其乐无穷,教你回答职场送命题!

其实这个问题也有可能是同事的好意,或者说是想要聊天混个脸熟。如何对应这个问题,关键看你对个人问题的态度。如果你很在乎别人的看法。不想透露太多个人信息。完全可以说:哦,我暂时没有谈恋爱结婚的想法。如果你觉得适当透露是可以接受的,但是又不想继续展开这个话题。你完全可以说:我已经有心仪的对象了,虽然没有正式确定关系,但是也不想考虑其他的了。并表示感谢即可!

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是选择年底放手一搏,还是来年再战呢?

 临近年底,多数公司招聘量减少。“金九银十”没能跳槽的你,是选择年底放手一搏,还是来年再战呢?为什么别人能在年底找到工作,你就不行呢?年底跳槽,有什么特殊的技巧吗?到底是拿完了年终奖跳槽划算,还是现在就走更实在?都说年龄是个坎,年龄大了真的晋升无望了吗?

招聘资讯    02-11

“上班是否带饭”的提问中,84%的受访者表示“不带饭”

近日对2830位网友进行了上班成本调查,在有关“上班是否带饭”的提问中,84%的受访者表示“不带饭”,尽管“带饭”有诸多好处(省钱、卫生等),但“不带饭”、中午吃外食仍然是上班族的常见现象。

招聘资讯    02-11

坚持早起吃早饭的人,我敬你是条汉子

大家都知道早饭的重要性,可是实际生活中却有很多人很难做到每天早上都吃早饭。大学生为了多睡一会懒觉只能早午饭一起吃,有些上班族为了赶车有时也来不及吃早饭。 你身边的上班族都会吃早饭吗?每天的早餐开支大概花费多少?你最讨厌别人在公共场所吃什么?我们采访了一些网友,来看看他们的想法

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年末将至,最容易让职场人身心变老的四大压力

年末将至,职场人免不了发出“我又老了几岁”的感叹,虽然只是过了一年,但在工作生活重压下,职场人的心理年龄比实际年龄老了不止一岁。压力是职场人身心加速变老的罪魁祸首,这些压力来自哪里?具体有哪些压力?如何有效化解这些压力?本文特别邀请EAP(员工心理援助)专家马丽教你职场抗压术,从而远离身心变老。马丽从接触过的众多EAP个案中总结了职场人面临的四大压力:工作任务压力、人际关系压力、个人职业发展压力

招聘资讯    02-11

红色人情炸弹该给多少?土豪名单出炉!

进行了一场关于婚恋的调查。其中有这样一道问题:“所在地参加婚礼一般包多少礼金?(朋友或同事身份)”,调查结果显示:过半人愿意出200—500元的红包;17%的人愿意给出500—800元;另外10%的人愿意给800元以上的红包。其中有3%的人愿意给出千元红包。

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你敢对加班说“没门”吗? “996工作制”违反劳动法吗?

身为职场人,谁敢说自己没加班过班?更有人哭着说常常加班、每周都要加班!“996”工作制违反劳动法吗?双休日派你出差算加班吗?对公司安排的加班有权说“不”吗?加班可以不给加班费用调休代替吗?

招聘资讯    02-11

现在的公司都要求做这些事?我辞职不干了!

纽约一男子,由于担心赶不及渡轮班次开会迟到,拿出冲浪板横渡哈德逊河,最终准时到达。德国慕尼黑一男子,因为不愿意因上班塞车浪费时间,于是决定放弃交通工具,改为每天沿着伊萨尔河游泳2公里上班。大阪6级地震后,超过6成的上班族依然坚持上班。台风“山竹”过后,深圳的上班族井然有序。这就是被迫上班的力量,激励着无数职场人!这就是老板的力量,就算谁也不想见,也得天天面对老板!

招聘资讯    02-11

证明已经老了的10件事,看看中了几条?

忙啊!忙啊!忙啊!每一位上班族,都是一副忙碌的身影。为了生活,他们不再八卦;为了生活,他们不再穿花花绿绿的衣服;为了生活,他们不再大吵大闹;为了生活,他们感觉自己不再年轻……

招聘资讯    02-11
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