隐瞒婚育情况是否构成欺诈,双方签订的劳动合同是否有效?

女性求职时的婚育状况是一个敏感的话题。《劳动合同法》第八条有规定:“用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。”这一句话,确定了一个求职者提供信息的原则:与劳动合同直接相关。

招聘资讯    03-25

气愤!生气!很奇怪!都知道我是新人,没有相关工作经验

求职者:气愤!生气!很奇怪!都知道我是新人,没有相关工作经验,问我会不会做这个做那个的,我当然只能诚实地回答“我能学”,这样也是错?

招聘资讯    03-25

通过哪些技巧可以让上司较容易地接受下属提出的反对意见呢?

不要全盘否决上司的方案。首先,人都有自恋情结,上司对于自己提出的方案一定觉得很是完美,如被全盘否定自然会不爽在心;其次,上司的方案中一定有可取之处,可表明态度此可取之处是值得下属学习的,如进一步完善更是无懈可击,此时把自己的想法道出,上司接受度也会适当提高。

招聘资讯    03-25

工资少是一种怎样的体验?看看网友们的悲惨世界吧!

无心洋葱:最心酸:别人能买个中想买的东西,而你只能继续熬,直到你存够钱的那一天;最苦闷:别人能随便吃,而你只能选择最省钱的那种;最无奈:别人能在假期到处玩,而你只能宅;最励志,虽然现在我拿着低工资,但是,我相信自己终有一天也会拿到高工资。

招聘资讯    03-25

找工作,大家居然不是最看重钱,你相信吗?

当期望薪资和公司开出的薪资差距较大时,你可能需要考虑一个问题,自己的能力是不是无法和期望薪资相匹配?至于合理的期望薪资,你可以根据自己对这个公司、行业以及社会环境和自身素质的了解,进行推算。另外,找工作时也要对上升空间、发展前景等因素进行评估,只纠结于薪资问题并不是明智的做法。

招聘资讯    03-25

在面试的时候被面试官diss经验不足,到底是怎么回事呢?

网友“呜呜呜”吐槽:3年前台+3年行政+2年出纳,就是我,我是个男的。虽然,我干得活都不像是男人干的。不过我认为自己一直在前进。最近跳了个槽,竟然被diss,说我年纪这么大了,还在做这种基层工作。我好歹也是有8年工作经验了好不,对方却说,我这种活,随便找个大学生来就可以完成了。那敢情,在社会上混久了,都不如一个毛孩子了是不是。再说了,我应聘个行政经理哪里为过了,企业到底安的什么心?压价?直说吧!

招聘资讯    03-25

裸辞要做好哪些准备? 请先做好这些准备!

一旦你有裸辞的念头,并且有时间给自己做好前期准备,有决心、耐心不找到满意的下家不罢休,三方面的支持是不可少的:

招聘资讯    03-25

不仅得不到你想要的结果,还会成为别人眼中的职场小白

身处职场,一定要清晰地明确自己所处的位置。要了解部门的运营架构和人事结构,这是身为职场人对自己的最基本的要求。以此确保一旦工作中出现什么问题时,你能找到相应的负责人。但是这里一定要注意,千万不要故作聪明越级打小报告,本是财务主管需要处理的问题你非得越级报告到财务经理那里,或者将本部门的事情抱怨给其他部门的领导。

招聘资讯    03-25

刚入职的新人应该拼命表现自己吗?人际交往方面的四点建议

初入职场的新人千万不要忽视诸如礼貌之类的基本素质。尽管不是所有新人都要做礼仪高手或资深礼节专家,但是礼貌作为职场人的基本素质还是要引新人们的注意,注重礼貌细节也会体现新人具备良好的职业素养。

招聘资讯    03-25

你出去旅游会请假吗?如何向领导请假去旅游呢?

过完十一长假,今年的法定假期余额为零,你们都完成自己的出游计划了吗?相信很多上班族都会选择在假期出去旅游,但是又担心碰上节假日旅游高峰。所以,大部分职场人士会选择避开旅游高峰期,在平时请假去旅游。当然,最爽的还是利用带薪假出去旅游。你出去旅游会请假吗?如何向领导请假去旅游呢?网友们分享了他们请假去旅游的经历。

招聘资讯    03-25

看到这样的笑话,你是不是笑着笑着就哭了呢?

在一些行业里“996”(早9晚9每周工作6天)已经是正常出勤时间了,项目紧张的时候,只有“10107” (早10晚10每周工作7天)才能顶住压力。难怪会有人加班加到怀疑人生:我是谁,我在哪,我活着的意义是什么!

招聘资讯    03-25

这些信号在告诉你,这个公司待不下去了

如今很多求职攻略都会告诉你:找工作不容易,能忍的就先忍着,不然可能后悔的也是你自己。但有些情况,也许并不适合“忍字诀”,拖着也解决不了问题,倒不如尽早给自己谋求一条后路,早跳槽早解脱,好比以下这些情况:

招聘资讯    03-25

对自己的薪资不满意,那对薪资不满的理由是怎样的?

在参与调查的网友中,近半成都对自己的薪资不满意,那对薪资不满的理由是怎样的?我们从调查表里提取了选择人数最多的前3项理由。排名第一的是“付出大于所得”,说的直接点,就是自己干的活多拿的钱少;第二的则是,“自己的能力远远高于现在的薪资价值”,也就是大家都觉得自己待的“庙”有点小了;第三个理由则是“生活不能保障”,相比较而言,选择“生活不能保障”的受访者多为工作年限在3年以下的。对于刚毕业的新人,尤其

招聘资讯    03-25

一个人做一个部门的事,还不涨工资,我该不该跳槽?

调查显示,如果工作被“加量不加价”,54.09%的人会继续这份工作,而45.91%会选择离职。冲动跳槽通常没有好下场,但犹豫不决同样会错失良机。是继续还是放弃?听别人的经历永远只能当作参考,要明白自己能力的强弱和对自己最希望得到的东西,加上对大环境好坏的判断,才是“心之所往”的决定。

招聘资讯    03-25

月薪过万还是月光族!年底审问:钱都去哪了?

过去的一年,我们总在“哭穷”:自称“隐形贫困人口”,自嘲“贫穷限制了我的想象力”。而终于到了年终盘点的时刻,现实却告诉我们:我们是最诚实的一代人,我们是真的“穷”。月薪5000,没有存款;月薪10000,存款1000;月薪20000,存款2000……

招聘资讯    03-25

怎么回答HR才能得到满意的薪资?问薪资时如何回答最好?

求职者最犯愁的是,在被问到“目前薪资”和“期望薪资”时该怎么回答。因为一般来说,“期望薪资”是“目前薪资”的120%,“期望薪资”要高了吧,有漫天要价之嫌,“目前薪资”说低了吧,会不会被压低价钱?若是实在无法回避这两个问题,那你应该表现得既老实又要有策略。

招聘资讯    03-25

很容易达到一个不满的顶点值,想跳槽的念头特别强烈!

年底是收获的季节,也是算账的季节——年终奖是对自己一年辛苦工作的奖励;同时,如果对现有工作不满,尤其是年终福利和别人一比,很容易达到一个不满的顶点值,想跳槽的念头特别强烈! 有不少人觉得年底跳槽,工作机会不多;但春节后跳槽,竞争太激烈。如果眼下接到了不错的offer,要放弃年终奖去吗?跳错槽了还能补救吗?本期有问必答,帮你一起解决年底跳槽的那些烦恼

招聘资讯    03-25

是选择年底放手一搏,还是来年再战呢?

 临近年底,多数公司招聘量减少。“金九银十”没能跳槽的你,是选择年底放手一搏,还是来年再战呢?为什么别人能在年底找到工作,你就不行呢?年底跳槽,有什么特殊的技巧吗?到底是拿完了年终奖跳槽划算,还是现在就走更实在?都说年龄是个坎,年龄大了真的晋升无望了吗?

招聘资讯    03-25

“上班是否带饭”的提问中,84%的受访者表示“不带饭”

近日对2830位网友进行了上班成本调查,在有关“上班是否带饭”的提问中,84%的受访者表示“不带饭”,尽管“带饭”有诸多好处(省钱、卫生等),但“不带饭”、中午吃外食仍然是上班族的常见现象。

招聘资讯    03-25

与人斗其乐无穷,教你回答职场送命题!

其实这个问题也有可能是同事的好意,或者说是想要聊天混个脸熟。如何对应这个问题,关键看你对个人问题的态度。如果你很在乎别人的看法。不想透露太多个人信息。完全可以说:哦,我暂时没有谈恋爱结婚的想法。如果你觉得适当透露是可以接受的,但是又不想继续展开这个话题。你完全可以说:我已经有心仪的对象了,虽然没有正式确定关系,但是也不想考虑其他的了。并表示感谢即可!

招聘资讯    03-25
威海招聘、威海求职、威海人才、最新招聘、最新岗位… 你想找或不想找的工作都在这里!
免费发布信息